کوچینگ چیست ؟
به زبان ساده، کوچینگ فرآیندی است که هدف آن بهبود عملکرد است و به جای گذشته یا آینده دور، بر «اینجا و اکنون» تمرکز دارد.
در حالی که مدل های مختلفی از کوچینگ وجود دارد، در اینجا ما «مربی به عنوان متخصص» را در نظر نمی گیریم، بلکه مربی را به عنوان تسهیل کننده یادگیری در نظر می گیریم.
تفاوت بزرگی بین آموزش دادن به کسی و کمک به او برای یادگیری وجود دارد. در کوچینگ، اساساً کوچ به فرد کمک می کند تا عملکرد خود را بهبود بخشد: به عبارت دیگر، به آنها کمک می کند تا یاد بگیرند.
مربیان خوب بر این باورند که افراد همیشه پاسخ مشکلات خود را دارند اما می دانند که ممکن است برای یافتن پاسخ به کمک نیاز داشته باشند.
کوچینگ باز کردن پتانسیل یک فرد برای به حداکثر رساندن عملکرد خود است. این به آنها کمک می کند که یاد بگیرند تا آموزش آنها.
جان ویتمور، در مربیگری برای عملکرد.
عارف شمس مدرس دانشگاه ، مشاور پرسنال برندینگ ، کوچ مدیران و بهبود عملکرد و مدرس مهارت های فکری و مدیریتی با رویکردی متفاوت از MIT در توانمندی و ارتقا عمکرد فردی و سازمانی - دیسک کوچینگ